Verdibank
Vi har etablert en kultur med styringsrammer vi er stolte av, og som vi hele tiden jobber for å utvikle. Under kan du lese om vår historie. I tillegg kan du lese om vår visjon, våre verdier, kundeløfter, etiske retningslinjer, våre tanker om bærekraft, helse, sikkerhet, og arbeidsmiljø og kultur.
Gi oss ris eller ros!
Er du fornøyd med oss? Er det noen som fortjener en positiv tilbakemelding? Er du misfornøyd? Har du opplevd noe som du ønsker å fortelle oss? Har du forslag til hva vi kan bli bedre på? Vi ønsker deres ærlige tilbakemeldinger, og tar imot ris, ros og forbedringsforslag med åpne armer!

Verdier
Vi er glødende nysgjerrige, med sterk rettferdighetssans, og tør å utfordre det etablerte.
Glød
Aktivitetsnivået på og utenfor jobb sørger for mange interessante, inkluderende og humoristiske samtaler i lunsjen.
Nysgjerrighet
Vi er nysgjerrige på ny teknologi og gleder oss over å lære oss hvordan det fungerer. Kompetanse stimulerer.
Rettferdighet
Vi ønsker å sette positive fotavtrykk i vårt nærmiljø. Vi legger til rette for at alle får like muligheter, samtidig som vi jobber ærlig og transparent og holder det vi lover.
Ungdommelighet
Vi tør å utfordre det etablerte. Vi er ikke redd for å gå nye veier. Noen ganger blir dette feil, men læringseffekten gjør det uansett lønnsomt, samtidig som vi har det gøy underveis.

Vi lover deg
Kundeoptimaliserte løsninger
som tilfredsstiller ditt behov og dine ønsker når det gjelder praktisering, komfort, estetikk og økonomi.
Kvalitet
med bakgrunn i god kjennskap til de nyeste endringene i gjeldende lover, forskrifter og standarder, og gjennom kjennskap til de nyeste produktene på markedet.
Sikkerhet
ved at du og dine får en tryggere elektrisk hverdag, og ved at vi ikke skader oss under arbeidet.
Høflighet
og positivitet i alle våre møter med kunder og samarbeidspartnere gjennom arbeidsdagen. Vi skal være løsningsorienterte.
Smidighet
i alle prosesser – både den siden du ser og forholder deg til, og i våre interne prosesser. Det skal komme deg til gode.
Planmessighet
med god informasjon før, under og etter et oppdrag. Vi skal møte til avtalte tider og gi beskjed om hindringer oppstår underveis.

Helse og sikkerhet
Våre ansattes helse og sikkerhet er viktig for oss.
Trening
Vi har tilrettelagt for at ansatte kan trene i vårt treningsrom.
Bedriftshelse
Vi har etablert bedriftshelsetjeneste, med jevnlige legekontroller.
Skader
Vi har mål om null skader eller hendelser som fører til fravær fra jobb.
Sikkerhet
Ingen skal, under jobb for Stolt Elektro, utføre arbeid de ikke er komfortable med eller kvalifiserte for.